Chi sono
Ho passato anni a essere quella brava in un lavoro che non mi apparteneva più.
Non è una metafora, è quello che ho vissuto davvero. E probabilmente è quello che stai vivendo anche tu.
Performavo bene. Mi cercavano. Mi promuovevano. I clienti difficili erano sempre miei, perché questo, dicevano, è il prezzo che paga chi è bravo in quello che fa. Avevo costruito una reputazione solida in un contesto aziendale, nel marketing e nella vendita, che con il tempo è diventato una gabbia dorata. E intanto, nel tempo libero, nutrivo qualcos'altro. La mia passione per la crescita personale. La mia creatività. Qualcosa che mi accendeva davvero.
“Quella tensione tra l'identità da dipendente modello e la tua vera essenza, la conosco dall'interno.”
Il momento in cui tutto è cambiato
Ho incontrato il coaching in uno dei momenti più difficili della mia vita. Mi sono ritrovata madre single, con la necessità di rimodellare completamente la mia quotidianità. A quella svolta inattesa è seguita una crisi professionale profonda: il lavoro da dipendente, rigido, inflessibile, sordo ai miei nuovi bisogni, non mi aveva accompagnata. Dovevo tornare padrona del mio tempo, lo dovevo a me stessa e a mio figlio.
Ho resistito a lungo, convinta che fuori da quel ruolo io non potessi valere niente. Che la stabilità, in quel momento fondamentale più che mai, non l'avrei più raggiunta. Non riuscivo a vedere tutto ciò che c'era di prezioso in me, semplicemente perché cercavo conferme nel posto sbagliato: fuori, invece che dentro.
“Poi ho incontrato il coaching. E tutto è cambiato.”
Sono Deborah
Coach ICF ACC, Mentor e Formatrice, con 18 anni di esperienza professionale in contesti aziendali ad alte prestazioni, nel marketing e nella vendita.
Ho costruito una pratica multidisciplinare che unisce la tecnica strategica del marketing e della vendita, la profondità umana del coaching e il lavoro sistemico delle costellazioni familiari e aziendali. Non perché volessi fare tutto ma perché le persone con cui lavoro hanno bisogno di tutti e tre questi livelli per sbloccarsi davvero.
Ho fondato il mio progetto con una convinzione precisa: il problema che impedisce alle persone che si sentono incastrate nella gabbia dorata di una carriera che non sopportano più, non è mai la mancanza di talento. È la mancanza di un metodo per riconoscere che le competenze costruite in anni di lavoro, anche nel posto sbagliato, non sono un errore né tempo sprecato. Sono il punto di partenza. Si riscrivono, si ridirezionano, si portano al mercato dando loro senso e utilità.
“È tutto lì, nel meraviglioso scrigno che hai già tra le mani. Il mio ruolo è trovare la combinazione giusta per aprirlo insieme a te. ”
Quello che faccio e quello che non faccio
Non ti aiuto a fare un bel curriculum. Non ti dico di seguire la tua passione. Non ti chiedo di ricominciare da zero.
Ti aiuto a vedere il valore che hai già, le competenze che dai per scontate perché ti vengono naturali, i talenti sviluppati in anni di lavoro anche in contesti che non ti appartenevano e a trasformarli in una nuova attività professionale concreta, remunerativa, riconoscibile dal mercato.
“Non cancelliamo il tuo passato. Lo riscriviamo.”
Tutto quello che hai fatto fino ad oggi, anche ciò che vorresti dimenticare, anche gli anni passati nel posto sbagliato, non si butta via. Diventa nutrimento per far radicare, germogliare e crescere rigoglioso il tuo nuovo progetto.
È questo il cuore del mio metodo.
Le persone con cui lavoro non stanno cercando una certificazione in più, di solito ne hanno accumulate moltissime. Non stanno cercando qualcuno che le spinga a mollare tutto senza paracadute. Stanno cercando qualcuno che le aiuti a vedere come mettere insieme tutti i loro pezzi e a visualizzare il disegno che vogliono costruire.
Se sei arrivata fin qui, forse sai già che lo vuoi.
Il passo successivo è una conversazione. Nessun impegno, solo uno spazio per capire se ha senso andare avanti insieme.